چگونه بعد از اخراج شدن، با شناسایی فرصتها برای تثبیت آینده خود دست به کار شوید
روزنامه شماره ۶۵۲۷
از ژانویه ۲۰۲۵، بیش از ۱۲۰۰ شرکت آمریکایی در حوزههای تکنولوژی، بهداشت و درمان، امور مالی، بخشهای دولتی و لجستیک، خبر از تعدیلهای گسترده دادهاند. آنچه اکنون مایه شگفتی شده، تنها مقیاس این اخراجها نیست، بلکه زمانبندی آنهاست. در گذشته، شرکتها برای حفظ وجهه عمومی خود و روحیه کارکنان، از تعدیلهای بزرگ در سهماهه چهارم سال خودداری میکردند، اما ظاهرا با ورود به سال ۲۰۲۶، این قانون نانوشته دیگر رعایت نمیشود و صاحبنظران میگویند نیروی کار آمریکا اکنون از «خستگی ناشی از تعدیل نیرو» رنج میبرد.